에스콰이어에서 대한항공 박창진 님을 깊이있게 인터뷰했네요. 인상깊게 읽어서 가져와봤습니다.
한 명의 액티비스트가 어떻게 만들어지고 어떻게 살아남으려고 노력하는지 본 느낌이에요.
중간에 "대한항공이 어떤 회사가 되길 원하세요?"라는 질문에,
"일단 내부적으로 민주적인 의사 결정 시스템이 있으면 좋겠어요"라고 답하신 부분도 흥미로웠어요.
박창진 님이 대한항공 조직을 바꾸게 된다면 정말 기쁠 것 같네요!
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