누구나 작성하고 편집할 수 있습니다. 여러분의 고민을 적어주세요! 

언유주얼 서스펙스 페스티벌 서울  Remote Workers: 사무실 없이 원격으로 일하는 사람들의 만남(11/2)에서 이야기를 이어 나가도록 하겠습니다. 

리모트 합니다

• @찐쩐 시공간 격차가 큰(한국-영국) 상황에서 리모트로 일할 때 팀내 신뢰를 어떻게 유지할 수 있을까요? 
• @찐쩐 리모트로 일해서 오해가 쌓였던 적이 있나요? 어떻게 푸셨나요?
• @하라 사무실 출근 경험이 없어서 비교를 못해봤는데, 리모트 워킹이 업무를 더 수월하게 해주는지, 능률이 더 높은지 궁금해요.
• @갱 일은 했는데 성과가 없을 때, 내가 일했다는 것을 증명해야 할까봐 안절부절했어요.
• @씽 리모트 워킹을 하고는 있지만, 어느덧 습관이 되어서. 의식적인 개선을 안 하고 있는 것 같아요. 저에게 개선점이나 필요한 습관이 뭐가 있을지 생각해보고 싶어요
• @하라 사무실 출근 경험이 없어서 비교를 못해봤는데, 리모트 워킹이 업무를 더 수월하게 해주는지, 능률이 더 높은지 궁금해요.
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리모트 안 합니다

• @이남엽 리모트 워킹을 알고싶고, 해볼 계획도 있습니다!
• @소년 원격근무를 하는 사람이 원격근무를 하지 않는 사람과 소통해야하는 경우 (ex. 외부 클라이언트 미팅, 협력사 미팅 등) 의 해법을 고민하고 있습니다. 조직 외부와 소통할 일이 많은 포지션의 업무도 리모트 워크가 가능할까요?
• @낑깡 내년부터 리모트워킹을 실험합니다. 정기적으로 만나서 회의를 해야하겠지만 막연한 걱정이 앞서네요.